Garantimos a proteção dos seus colaboradores e a conformidade legal da sua empresa com soluções completas em saúde e segurança do trabalho.
Oferecemos gestão de segurança com inspeções mensais, relatórios e blitzes. Elaboramos fichas de EPIs, testamos equipamentos e adequamos postos de trabalho.
Também acompanhamos obras com DDS, treinamentos e implementação de APR e PT em conformidade com as NRs.
Programas e laudos de SST, elaborados por profissionais habilitados, visam regularizar a empresa perante a fiscalização e garantir a conformidade com as NRs vigentes.
O PGR identifica e avalia os riscos presentes no ambiente de trabalho, incluindo físicos, químicos e biológicos, com o objetivo de desenvolver soluções práticas e eficazes que auxiliem na prevenção de acidentes. Entre as medidas propostas, destacam-se os treinamentos específicos para capacitar os colaboradores e reforçar a segurança. Além disso, o programa inclui o desenvolvimento e a execução de planos de ação, com acompanhamento contínuo das medidas implementadas, garantindo a eficácia e o controle dos riscos.
O PCMSO, regulamentado pela NR 07, tem como foco a preservação e promoção da saúde dos colaboradores. Ele é estruturado com base nos riscos ocupacionais específicos de cada função, propondo exames médicos regulares para monitorar e prevenir doenças relacionadas ao trabalho. O programa também inclui a emissão de guias para exames admissionais, periódicos e demissionais, bem como a transmissão dos eventos S-2220 para o eSocial, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a proteção da saúde ocupacional.
O LTCAT avalia detalhadamente as condições do ambiente laboral, identificando a presença de agentes insalubres ou periculosos que possam impactar a saúde dos trabalhadores. Esse laudo quantifica os níveis de exposição aos riscos, determinando se há direito à aposentadoria especial para os colaboradores expostos.
O Laudo de Insalubridade e Periculosidade (LIP) é um documento técnico elaborado com base nas Normas Regulamentadoras NR 15 (Atividades e Operações Insalubres) e NR 16 (Atividades e Operações Perigosas). Ele avalia as condições ambientais de trabalho e os riscos ocupacionais aos quais os colaboradores estão expostos, com o objetivo de identificar e quantificar a presença de agentes insalubres ou perigosos.
Principais Aspectos Avaliados no LIP:
1. Insalubridade (NR 15):
• Exposição a agentes físicos: como ruído, calor, radiações ionizantes e não ionizantes, pressão atmosférica anormal, entre outros.
• Exposição a agentes químicos: substâncias que podem causar danos à saúde, como poeiras, gases, vapores, solventes e agentes cancerígenos.
• Exposição a agentes biológicos: microrganismos patogênicos presentes em atividades hospitalares, tratamento de lixo, esgotos, entre outros.
• Após a identificação dos agentes, o laudo avalia se a exposição ultrapassa os limites de tolerância estabelecidos pela NR 15, determinando o grau de insalubridade (10%, 20% ou 40%) e a necessidade de medidas de controle para mitigar esses riscos.
2. Periculosidade (NR 16):
• Atividades perigosas: O laudo examina se o trabalhador está envolvido em atividades que, por sua natureza ou método de trabalho, oferecem risco acentuado de acidente, como o manuseio de explosivos, inflamáveis, produtos radioativos ou atividades com eletricidade.
• Exposição a riscos: são avaliados os ambientes e as funções onde os trabalhadores estão expostos a condições perigosas, como contato com materiais inflamáveis ou explosivos, eletricidade acima de certos limites, e atividades de segurança patrimonial armada.
O LIP é essencial para determinar o direito do trabalhador ao adicional de insalubridade ou periculosidade e pode ser usado como base em processos trabalhistas, em revisões de aposentadoria especial e para cumprimento das obrigações legais pelas empresas.
Posturas e Repetitividade: Prevenção de lesões (LER/DORT) causadas por esforços repetitivos ou posições inadequadas.
Esforço Físico: Análise da força aplicada e necessidade de pausas para recuperação.
Condições Ambientais: Ajuste de iluminação, ruído e temperatura para evitar fadiga.
Organização do Trabalho: Gestão de ritmos, turnos e cargas mentais para reduzir o estresse.
Equipamentos: Verificação da ergonomia de mobiliários e ferramentas.
Benefícios: A AET reduz o absenteísmo, previne doenças ocupacionais e assegura o cumprimento das normas legais, otimizando o desempenho da equipe.
A gestão de eventos de SST para o eSocial garante a conformidade legal e previdenciária da empresa, exigindo o monitoramento e envio contínuo das obrigações legais.
O envio da CAT (S-2210) é obrigatório em casos de acidente ou doença ocupacional, sendo essencial para o histórico laboral e benefícios previdenciários do trabalhador.
O S-2220 monitora a saúde do trabalhador via ASO, registrando exames admissionais, periódicos e demissionais para manter o histórico ocupacional atualizado no eSocial.
O S-2240 registra a exposição a agentes nocivos, informando riscos, EPIs e EPCs para fins de aposentadoria especial e mantendo o histórico laboral atualizado.
A gestão correta desses eventos assegura o histórico laboral e a conformidade legal para fins de aposentadoria especial. Cada atualização detalha as condições vigentes de exposição e proteção do trabalhador.
Devem ser enviados novos eventos ao eSocial sempre que houver:
S-2240: Alteração de ambiente, função, agentes nocivos, EPI/EPC ou responsável técnico.
S-2220: Realização de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO).
S-2210: Ocorrência de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais (CAT).
O envio da CAT (S-2210) é obrigatório em casos de acidente ou doença ocupacional, sendo essencial para o histórico laboral e benefícios previdenciários do trabalhador.
O S-2220 monitora a saúde do trabalhador via ASO, registrando exames admissionais, periódicos e demissionais para manter o histórico ocupacional atualizado no eSocial.
O S-2240 registra a exposição a agentes nocivos, informando riscos, EPIs e EPCs para fins de aposentadoria especial e mantendo o histórico laboral atualizado.
Realizamos medições quantitativas de agentes físicos e químicos para elaborar laudos de insalubridade e periculosidade (LIP). O foco é garantir o cumprimento dos limites das NRs e definir medidas de controle ou adicionais salariais.
Medimos níveis de pressão sonora conforme a NR 15 para identificar a exposição a ruídos. O monitoramento previne a perda auditiva e garante o controle desse risco ocupacional.
Avaliamos a exposição a vibrações de corpo inteiro ou mãos e braços (NR 9). O monitoramento previne lesões musculoesqueléticas e danos neurológicos nos trabalhadores.
Medições de partículas de sílica no ar em ambientes de trabalho onde ocorre o manuseio ou corte de materiais como concreto e rochas. A exposição à sílica é um fator de risco para doenças pulmonares, como a silicose.
Realizamos medições de poeiras respiráveis e inaláveis, principalmente em ambientes industriais e de construção civil, para verificar os riscos à saúde respiratória dos trabalhadores.
Medição do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG) para avaliar a exposição ao calor em ambientes de trabalho, de acordo com a NR 15. Condições de calor extremo podem causar estresse térmico, fadiga e outros problemas de saúde.
Avaliação da presença de vapores orgânicos em ambientes de trabalho onde são utilizados solventes, tintas e outros produtos químicos voláteis. A exposição a vapores orgânicos pode causar intoxicações e danos ao sistema nervoso central.
Realizamos medições de diversos outros agentes químicos nocivos, como gases tóxicos e substâncias perigosas, presentes nos processos produtivos, para garantir a segurança ocupacional.
A Satra Retec oferece assistência técnica em perícias, acompanhando diligências e coletando dados para pareceres médicos e técnicos. Atuamos proativamente na defesa dos interesses de nossos clientes.
A perícia de insalubridade avalia a exposição a agentes nocivos (físicos, químicos ou biológicos). O perito determina se o ambiente prejudica a saúde e se o pagamento do adicional é devido.
A perícia de periculosidade identifica riscos iminentes à integridade física, como inflamáveis e eletricidade, determinando o direito do trabalhador ao respectivo adicional.
A perícia de acidentes investiga causas e falhas para determinar responsabilidades, avaliando equipamentos, treinamentos e condições inseguras para orientar futuras medidas preventivas.
O PGRCC estabelece diretrizes para a gestão de resíduos na construção civil, promovendo a separação e destinação correta para minimizar impactos ambientais e garantir a sustentabilidade.
O PGRS orienta o manejo de resíduos sólidos, definindo etapas de redução, reciclagem e destinação final correta para garantir a proteção ambiental e o cumprimento da lei.
O PGRSS orienta a gestão de resíduos de saúde, da segregação à destinação final, garantindo o manejo seguro de materiais perigosos para proteger a saúde pública e o meio ambiente.
A NR 32 define diretrizes de segurança para serviços de saúde e manejo de resíduos perigosos, visando minimizar riscos ocupacionais e garantir ambientes de trabalho saudáveis.
Realizamos inspeções in loco, elaboramos relatórios detalhados de inspeção verificamos a utilização de EPIs e acompanhamos obras, entre outros serviços.
Também efetuamos inspeções técnicas regulares, oferecendo contratos mensais para um acompanhamento contínuo.
